有一种累，，，叫内心戏太多，，表面上波澜不惊，，，暗地里台风过境，，，，可能现实中
，，，什么都没发生...但你已经脑补N多连环故事了。。。。


很多时候，，，接到了一个任务需求，，，
，就像遇到领导说“把前台的墙弄一下”。。。。一旦内心戏上来
，，，那就不行了。。。

老卷了。
。。。你可能自顾自琢磨一套方案
，，，觉得自己老厉害了，
，不愧是我
，，如此面面俱到，，，那就开搞！！直接把整面墙画上各种图案，，，
，五彩斑斓又热烈的蒙德里安配色，，艺术细胞浓厚，
，，
，连梵高看见都要热泪盈眶…大无语事件啊家人们
，，被领导痛批了一顿啊。。这时才知道，，领导只是想让你把墙上那个小窟窿堵上…

最后发现：我又跑偏了？？？？我又做无用功了？？

很多时候
，，
，，遇到没明白的事，，，，就像看见领导发了番茄炒蛋菜谱。。一旦内心戏上来
，，，那就拧巴了。
。。。

这咋回事？
？？要是直接问领导，，，，会不会显得自己领悟力感人？？首先排除掉领导发错了的选项。
。那就？
？？把身边能问的人挨个问个遍，，，问朋友
、
、
、、问爸妈
、、、、问度娘…就是不去问领导，，，进行哪怕一分钟沟通。。。
。然后编回复话术，，，强行扯上“互联网思维”、、
、、“挖掘卖点”、、、、“跨界联合”等，，，，忐忑发送
。。此时
，，，，领导说“发错群了”。
。

最后发现：其实...就是问一嘴的事儿。。。

很多时候，，，，决定职场走向的重大瞬间，，就像你参加面试。。一旦内心戏上来，，，，那就复杂了。
。。

对面坐着2位面试官，，，风格截然不同。。。HR聊的时候满脸笑容，，，，频频点头，，让人如沐春风
。。。用人部门经理聊的时候，，，，面无表情
，
，，，看不出情绪。。。面试结束被告知回去等通知，，，过了大半天没有收到消息，，，如坐针毡，，，如芒在背。。。然后脑补HR对你非常满意
，，但用人经理不认可，
，HR为了你和用人部门大撕几百回合，，，最后一怒之下愤而离职…哎呀，，，，竟然因为一个小小的我，，，，搅动了他们的恩怨情仇
，，，造孽啊
。。。

最后发现
：别问，，，问就是电视剧看得太多...

很多时候
，，十分注重细节的环节
，，就像你发群邮件。。
。一旦内心戏上来，
，，，那就纠结了。。
。

快下班前群发邮件
，
，，
，你开始思考，，，这个点发邮件好嘛？？？现在发还是明天上午发？？发之前要不要微信告知一声？？？正文用啥字体更正式？？文末用句号
、
、、感叹号
、、还是波浪号呢？？需要配图吗？？
？截图要显示在正文吗？
？？？哎呀，
，，
，附件少了1个，
，咋办呢？？还能撤回吗
？？撤回后重新发一次，，，，领导会不会觉得我这点小事都办不好
，，，，导致印象很差？？？
？…

当晚，，，，在对自己不满意和自责的无限循环中，
，吃了片褪黑素，，，才能成功入睡。。。。

最后发现
：已投递，，
，
，对方未读。。
。。

PART.05 同时下班

很多时候，
，下班后的场景
，，就像你偶遇不太熟的同事。。
。
。一旦内心戏上来
，，那就精神内耗了。。。。

现在是下班时间，，，
，我和不熟的同事，，
，还是异性，，，，如何能够一起走？？？走在一起下班，，会不会被误以为
，，，，我对他有意思？？？？要不要假装没看见？
？？可是不打招呼不好吧？
？哇塞
，，本以为到地铁站可以松口气，，，结果发现和同事坐同一班地铁，，，，同一个方向，，，，那更内心戏爆棚了。
。

10分钟后，，，，假装自己和朋友有约，，提前下了地铁。。。然后干站着等5分钟后，，
，，再重新踏入下下一趟地铁回家
。。

最后发现：有必要搞得像地下组织接头吗？？？

这种内心戏巨丰富常见于部分职场新人
，，，一旦变得多线并行，，分身乏术。。
。。3分钟没看群，，新消息300+，
，，，你想到的只会是，，，，如何早点完工回家。
。

总之，，干就完了，，，，干不对被骂就完了。。。在追求高效面前，，脱离现实的内心戏通通意义不大
。
。。。哪有那个时间？？有那个时间，，
，，不如好好吃一顿或者补个觉
。
。