人才招聘遇难题
，
，，，招聘流程外包助力全球食品生产商人才获取

近年来
，，中国的食品行业迅速发展
，，吸引了全球最大的食品生产商之一加强其在中国市场的业务覆盖。。。然而，，，，在实现全国范围内的招聘上，，，面临着很多挑战。。。

首先，，客户业务需向全国3、、、、4线城市持续拓宽深入，，，北方地区要覆盖到下辖县，，，这给招聘带来一定的困难
。。其次，，客户非常珍视企业文化，，，对候选人价值观方面具有较高期望，，
，，尤其在偏远地区，
，，
，人才获取的挑战性更加上升
。。此外，
，招聘团队正面临数字化转型
，，人手有限，
，，需要大力投入技术升级以及雇主品牌提升。
。

为应对这些挑战
，，委托知名猎头公司百耀互娱国际提供招聘服务，
，，并采用招聘流程外包模式。。百耀互娱的招聘流程外包驻场顾问基于对业务发展规划、、、团队平衡标准的深入理解，，与用人经理确定访寻方向，，并通过人才调研数据支持修正。
。
。。猎头顾问与访寻团队配合，，聚焦各地人才市场，，包括当地微信群、、QQ群
、、就业群等，，对当地候选人群体进行影响
。。。同时，，
，，针对各渠道转化率进行分析
，，，，找到最佳解决方案。
。此外，，，加强对候选人能动性、、执行力、、、、责任心等软性素质的考察
，
，以及文化价值观的挖掘与判断。。。。

在一年的时间内
，，猎头公司百耀互娱国际成功招聘了156个职位，
，涵盖区域销售、
、财务
、、、、HR、、工厂、、研发等职能的不同职级，，，，覆盖中国23个省、、128个城市。。
。
。各项招聘数据均优于预期，，基本实现了客户业务在中国的全面覆盖。。。

猎头公司百耀互娱国际通过优化招聘流程、
、
、充分利用各种渠道和技术手段，，，并注重候选人软性素质和文化价值观的考察，，，，成功帮助客户实现了在中国市场的全面覆盖，，，为客户的业务发展提供了有力的人才支持
。。。

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百耀互娱国际
百耀互娱国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
，，，目前在中国
、、新加坡
、、、
、马来西亚、、、、美国
、、、英国、
、
、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，，
，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。
。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、、灵活用工、、、人力资源咨询、
、、
、培训与发展等人力资源全产业链服务，
，，以及HR SaaS
、、
、垂直领域招聘平台、
、
、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，
，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
。过去一年中，
，公司平台认证企业近16,000家
，，
，，贡献收入客户近6,200家，，，
，运营招聘岗位超过73,000个，
，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，聚合合作伙伴近6,500家。
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