迈入新时期，，，新的变化无时无刻不在发生，，，当企业组织层面的战略重点转移，，并且最终回归到“如何用人”的问题上时 ，，“新岗位”的招聘将会随之而来。。
当前新能源汽车市场正在加快新一轮的“竞速”，，一系列的行业变化决定了，，，车企通过变革和调整来积极应对行业大势。。。而这其中，，，，人才作为车企争夺的核心因素，，，尤其是新岗位的人才招聘需求情况复杂，，，企业应如何布局发力？？
本篇将以新能源汽车行业的A司为例，，，，讲述其如何拥抱人才抢抓机遇。。。
新能源汽车行业自2017年开始，，由于各类背景企业的加入，，进入一个初级阶段的快速发展期。。。。新能源发展迈向新阶段，，，由于有新业务和新流程的产生，，加之市场环境发生了变化，，导致新的人才招聘需求应运而生，，对于“电动化、、、、网联化、、、、智能化、、共享化”相关岗位需求加速推进中。。。
在这种行业大背景下，，，A司开始着手布局以下新岗位人才招聘：
1、、三电研发类人才
A司在2020年，，重点引进汽车领域电动化的人才，，，包括电控、、、电机和电池（以下统称三电）。。。。电动汽车如果想要前期竞争中获得领先地位，，，，那么电池性能和电池产品竞争力至关重要。。。。
在此领域的招聘中，，，，既有整车企业，，，，又有汽车零部件企业，，均要求具备电池生产经验。。但落实到电池研发的人才招聘上却有差异，，比如整车对于电池的要求更多从整车调配角度考虑，，，，零部件企业则更多从电池化学结构和电池容量等角度考虑。。
同时此类人才的招聘，，，既要“保质”也要“保量”，，招聘人数规模大，，还需要储备领军人才，，，既要求有整车企业工作经验，，，，又要能对技术路线进行规划，，还要从行业发展角度审视未来产品。。。
2、、、智能网联人才
A司较早之前就在进行车联网和智能驾驶领域的布局和规划，，，，当时面临的情况是在自动驾驶、、、车联网领域市场人才稀缺乃至没有对应人才，，，，甚至国内的一些汽车企业尚未起步，，规模化的招聘几乎从近几年才开始。。。
考虑到未来智能化是未来汽车行业必须配置的大趋势，，，所以A司在智能网联人才的招聘上，，逐渐加大力度，，，，构建自己的车联网部门，，储备专业人才。。
3、、、、基于产品力的复合型人才
在快速发展阶段，，，公司提出招聘一位同时懂得产品开发、、、、品牌建设、、、造型设计的人才，，由其带领一支团队，，，将公司的产品体验提升到新的层次，，，全方位提升公司的产品竞争力。。。。
以上三类新岗位人才招聘，，，，需求的提出比较急，，，，招聘时间上比较紧迫，，而且遇到了一些人才吸引有待提升的问题：除了薪酬体系的变化，，，可能新岗位与新平台的业务定位、、发展前景等也是人才关注的点。。。。
因此，，，，A司从品牌和渠道上重点做出调整和部署。。
品牌背书叠加发展愿景。。。在品牌建设上，，，，借助于公司长期以来领先的销量，，，作为品牌背书。。。。同时公司具有一些独特的优势：正处于快速发展阶段，，新业务的发展愿景具有吸引点，，，打破了人才之前平台的晋升空间有限、、、业务广度和全面性等瓶颈，，紧跟大势所趋，，，紧抓其个人职业发展需求。。。。
不断完善招聘渠道。。。在新岗位招聘时，，，，前期渠道建设要充足。。。。新岗位的渠道铺设在于日常的积累和完善。。。。同时，，前期的渠道的建设基于公司对未来需求的预期：如果公司今年不是处于变革时期，，，，那么在前期渠道布置上，，就会相对保守。。。。如果公司的业绩增长、、、战略角度预期还是扩张阶段，，那么需要提前做好下一年度的渠道铺设，，，以及涉及到的成本预算。。
以上案例分享来自某新能源汽车企业招聘负责人Natalie，，摘自人力资源公司百耀互娱国际联合智享会联合发布的《新岗位人才招聘调研报告》。。。
扫码点击“百耀互娱洞察-白皮书”，，获取报告全文
百耀互娱国际
百耀互娱国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，于2017年6月正式在深交所上市，，，，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。。公司目前在中国、、新加坡、、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，，，，超过3,000名自有员工。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，以及 HR SaaS、、、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中，，，，公司平台链接企业25,000余家，，，贡献收入客户近6,600家，，，运营招聘岗位超过142,000个，，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，，，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，，，，聚合合作伙伴9,600 余家。。。
400-050-7798
