众智云集，，共话变革丨“数字化下的组织与领导力变革，，，走进百耀互娱国际”活动成功举办

伴随着数字化时代的到来，，组织变革与转型已成常态，
，越来越多的企业意识到，，只有在战略体系、、、组织模式、、、
、人才结构、、、领导力、
、、、智能管理等方面不断加大深度创新的力度，，，，才能在新一轮数字经济的发展中占得先机，，
，，获得更好的发展。。如何推进组织和领导力变革，，，，构建适配的人才团队，，，，实现人力资源智能化管理等话题愈发受到企业关注
。。

近日，，由北大国家发展研究院上海校友会举办的“智汇课堂”系列活动，，
，，邀请北大国发院管理学杨壮教授、、国发院DPS金融博士班学员及上海校友等一行30余人，，，
，共同走进校友企业——百耀互娱国际位于上海的华东总部
。。
。百耀互娱国际副总裁
、、北大国发院校友曾诚女士，，，百耀互娱才到云创始人兼董事长尹武先生共同参与了此次活动
，，并与现场嘉宾共同聚焦探讨数字化下的组织变革、
、、团队搭建与人力资源管理新方向。。。。


作为北大国发院校友，，，百耀互娱国际副总裁曾诚女士率先围绕“数字化转型中的组织与人才团队构建”这一主题进行分享。
。。她指出，
，随着数字经济纳入国家十四五规划
，
，，企业的数字化转型势在必行。。。但在实施过程中
，，大部分企业受困于组织和人才能力的缺乏
，，，数字化转型效果不及预期。。具体而言，，数字化关键技能核心人才、、
、
、组织灵活性、、、数字化转型领导力等的缺乏，，，，成为阻碍企业数字化转型的主要因素。
。。

面对这一现状，，，，曾诚女士建议企业要积极转变组织模式和人员配置，
，，，来确保数字化转型的成功落地。
。例如，，，，建立敏捷的组织和人才结构，，，，在数字化转型效果不明朗的早期，，，，通过设置项目短期岗位、、、延请外部专家顾问等方式，，，，使企业既能享受到高端的专业服务，
，，，也能控制风险和成本。。此外，
，
，，结合自身实践，，，
，曾诚女士认为搭建与数字化转型相适配的人才团队也很重要
。
。
。。实践证明，，把专业的事情交给专业的人来做往往事半功倍
，，，可以帮企业少走许多弯路。
。为此
，
，，企业需要加强内外部的招聘能力建设
，，在培养内部人才的同时，，
，借助外部资源渠道加强对高端人才的吸引
，
，，，来不断提升自身竞争优势
。。。


在接下来的主题分享中
，，，百耀互娱才到云创始人兼董事长尹武先生则基于个人深耕领域
，，，从技术从业者的角度探讨如何在数字化时代，，，实现人力和业务共舞。。
。在黑天鹅事件频发的当下，，
，，企业亟需打造敏捷人力和弹性组织来应对业务变革，，其中缺少不了数字化支撑。。但在传统企业中，，，数字化转型往往面临着复杂的组织机构、
、、流程、
、
、
、权限、、、数据安全等问题。。。此外，，
，企业中多种用工方式并存，，也加重了HR部门的负荷。。
。

尹武先生认为，，构建数字化人力大脑，，高效赋能组织各分支机构，，，是解决企业困境的有益尝试。。结合自身专业实践，
，尹武先生和嘉宾探讨了如何利用技术手段和HRSaaS服务，，帮助企业解决人才的招聘
、、入职、、留用、、、、离职等不同职业阶段难题，，这不仅有利于减少HR的事务性工作，，
，，提升工作效率，，，，更有利于改善员工体验，
，，增强人才满意度，，，，从而最大程度上发挥人力资本的宝贵价值。。。


随后，，，在以“数字化下的组织和领导力变革”为主题的圆桌互动环节，，与会嘉宾就企业数字化转型下的人文关怀、、、、转型的驱动力、、、
、软件工具、、、、流程等各个方面展开了交流讨论，，，
，引发了精彩的观点碰撞
。。

其中，，，
，杨壮教授尤其指出数字化转型是大势所趋，，，其核心在于赋能企业发展，，，提升经营效能，，，，应该自上而下地实施，，，，其成功与否很大程度上取决于企业一把手的决心，
，战略上的重视对于转型的成功落地至为关键。。同时他强调了数字化转型过程中的人文关怀不可缺位，，企业要保持对于人的关注和尊重。。。。杨教授的观点得到了与会嘉宾的高度赞同，，更将现场气氛推向高潮。。。



在过去的二十余年发展历程中，，，百耀互娱国际一直紧随市场和客户的需求，
，，，不断调整自身的发展脚步，，，坚持与时俱进
。。。。作为以技术驱动的整体人才解决方案服务商，
，百耀互娱国际未来仍将秉承优势、、创新探索，，，，在夯实传统核心服务的基础上，，，，借助新模式
、、新技术
、
、、新平台
，，
，拓展人力资源应用场景的广度与深度
，，
，为更多企业提供有态度
、、
、、有温度的专业服务和技术支撑，
，，
，助力广大中国企业数智升级，
，，基业长青。。。。

北京大学国家发展研究院上海校友会简介:

上海校友会是在学校校友部的指导和支持之下，
，，于2013年5月成立的。。校友会秉承着“凝聚、、、、学习
、、、服务、、、
、添彩”的宗旨
，
，，为北大精神在黄浦江两岸的发扬和融合贡献力量。。

近年来上海校友会充分发挥校友在上海的资源优势，，，，在校友部的鼎力支持下，
，，，积极支持和参与学校在沪举办的精彩活动，
，
，悉心组织和举办服务校友的多彩的活动。。。。这些活动内容极其丰富，，，既有创新创业、、、企业家精神、、、国际关系
、、、经济发展等宏大议题
，
，也有销售方法、
、健康养生、、、
、旅游运动等实用主题，
，，
，充分显示了国发院老师们的影响力和校友们的热情与活跃。。

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百耀互娱国际
百耀互娱国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，
，
，目前在中国、、印度、
、新加坡、、、马来西亚、、
、美国、、、英国、、澳大利亚
、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、
、、、招聘流程外包
、
、灵活用工、、人力资源咨询、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台
、、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台
。
。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，打造产业互联生态
，，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。在过去一年中，，服务超过5,300家跨国集团、、国内上市公司、、、快速成长性企业、
、国企
、、政府以及非盈利组织，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，
，，灵活用工累计派出190,000余人次，，聚合合作伙伴近3,500家。。