敏捷财务时代组织变革趋势研究报告白皮书

在经济震荡周期的环境下，，越来越多的企业将战略重心聚焦于提升运营效率。。
。近日
，，国内首家登陆A股的人力资源服务企业百耀互娱国际与【首席财务官】融媒体联合发布《敏捷财务时代组织变革趋势研究报告白皮书》（以下简称“报告”），，，旨在为企业提供趋势性的前沿洞察。
。报告指出
，，，，基于技术
、、、流程、、价值三大要素，，
，企业财务体系将迎来组织变革
，，，并揭示了财务外包模式的新机遇。。

报告提出五大商业洞察：
一、、、、经济增速下行周期，，，，运营效率成为企业自主把握命运的决定性抓手
二、
、、、作为运营效率的支撑
，，，技术变革的红利正在重塑组织形式
三、、国内财务体系的组织形式整整落后两个世代
四、、、、以数字化转型为手段，，，以敏捷高效为特征的全新财务时代悄然浮现
五、、财务外包将成为既财务共享之后，，，财务组织变革的关键焦点，，，，也是敏捷财务的Trigger

发展现状

在过去5年内，，，
，大量原本用于C端场景下的全新一代互联网技术快速向B端渗透，
，
，，正在迅速改变着公司运营的组织图景。。
。其中，，，，财务体系作为整个公司运营数据的反射中枢，，，在这场变革中所受到的冲击尤为强烈，
，
，堪称自复式记账法诞生以来“600年未有之大变局”。
。
。。

早在2015年，
，，【首席财务官】的研究团队就率先在域内提出“智慧财务”这一理念，，并迅速得到了众多中国领先企业的CFO们的高度认同。。作为应对这场财务大变局的趋势性“世界观”，
，
，，“智慧财务”无疑为国内企业财务体系的迭代指明了大方向。
。。不过，，在推进这场史诗级演变的过程中，，实操层面还需要一系列支撑“智慧财务”理念落地的方法论，，，，最近两年基于组织变革层面“敏捷财务”框架的提出，，或可在一定程度上解决上述困境。。。。

按《说文解字》，，“敏，，，，疾也”，，“捷，，猎也。。。军获得也”。。。。因此
，，，，敏捷二字的本义溯源应该是“快速取得成果”。
。顺着这一逻辑，，【首席财务官】联合国内首家A股人力资源服务标杆企业百耀互娱国际(300662.SZ)，
，，基于百耀互娱国际丰富的一站式人力资源外包服务
，，
，，以及众多探索实践，，历时3个月，，，，经过大量案例公司深度访谈之后，，，重磅推出“敏捷财务时代组织变革趋势研究报告”，
，旨在为企业提供趋势性的前沿洞察，，
，，为2020年做好转型升级提供参考。。

在《敏捷财务时代组织变革趋势研究报告白皮书》的调研过程中，，，，百耀互娱国际发现
，，众多受访的CFO和FSSC负责人不仅对于技术红利引发的内部组织变革一直保持高度的关注，，，对于其可能触发的组织变革外部化也不乏深刻的认知
，，，甚至已经开始了相关的探索。。
。。目前来看，，，这种组织变革红利的外部化
，，，主要集中在财务外包领域。。
。

《敏捷财务时代组织变革趋势研究报告白皮书》中详细解读了财务外包的优势，，通常财务外包带来三方面的显著优势。。。。

首先是成本优势
，，，，会计和税务工作外包可以节省成本，，，，特别是对于规模较小的中小企业；其次是效率优势，，财务团队管理层和关键人才可以更专注于业务发展，，
，而不是花时间在大量行政事务性工作上；第三是战略优势，，财务外包带来的成本、、
、、效率和组织重心的变化，，，，使得CFO更能聚焦于提升财务管理优势和战略灵活性。
。

在财务外包领域存在着业务流程外包和岗位外包两大主流模式。。。目前业务流程外包和共享中心开始走向融合成为趋势，，，越来越多的共享中心开始寻求业务流程外包的帮助，，激发了新一轮组织变革的红利。
。。百耀互娱国际在业务流程外包模式上具有一定优势
，，，，从前期与企业一同进行财务流程规范性、、、标准性的梳理，
，以及系统优化，，并对效率、、、质量和安全进行严苛把控，，
，
，在降低成本提升效率的同时加强企业风险控制，
，为企业创造更多的价值。
。
。

相比于业务流程外包的整体性而言，，，，财务领域的岗位外包发生更灵活也更分散，，这就要求能够提供岗位外包的供应商，
，，有较强的财务职能人员的资源储备和资源部署能力，，确保高品质、、、、稳定的服务输出。。。   

百耀互娱国际作为A股人力资源第一股，
，，，是国内领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，在财务外包领域积累了诸多经验
，，此次与首席财务官联合发布的《敏捷财务时代组织变革趋势研究报告白皮书》
，，结合了在招聘公司百耀互娱国际平台上使用财务外包的1195家企业样本的关键数据并加以分析，，，展现出百耀互娱国际对财务外包领域的深刻洞察，，，，并为企业转型升级提供参考。。在运营效率成为企业命运抓手的当下，，
，百耀互娱国际将持续以技术融合服务，，，为企业提供专业化、、整体化的解决方案。。

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百耀互娱国际
百耀互娱国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，
，目前在中国、、、
、印度、、、新加坡、、马来西亚、、、、美国、、、、英国
、、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、、
、灵活用工、、、、人力资源咨询、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，
，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，
，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。在过去一年中
，，服务超过5,300家跨国集团、、国内上市公司、、、快速成长性企业、、、、国企、、、政府以及非盈利组织，
，
，
，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，，，灵活用工累计派出190,000余人次，，
，，聚合合作伙伴近3,500家。
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