通过人力外包采购降本增效,,,为何日渐重要????
人力外包服务采购的现状、、、、趋势和未来????
人力外包服务采购的痛点、、、难点???及应对???
如何通过采购外包服务,,,,提高企业人才供应链的敏捷和可持续性????...
助力企业人力外包采购之路行稳致远
百耀互娱国际联合采购中国重磅发布:
《人力外包服务采购白皮书》

报告结合当前市场环境,,,,从人力外包服务采购的挑战出发,,,分析现状与趋势,,,并联动业内资深采购供应链专家及百耀互娱国际相关领域负责人,,,,重点提出解决方案和企业实践案例分享。。
以下为白皮书的核心发现及干货亮点(部分摘录):
01.人力外包势头兴旺,,企业主要诉求有哪些?
充满不确定的时代,,,,唯一的确定性是变化。。。就像航船劈波向前,,,了解外部趋势,,,,调整自身锚点,,才能行稳致远。。。近年来,,,,越来越多的企业开始重视人力资源服务采购。。。。据调研数据,,有近80%的企业已接触过相关品类,,,而其中采购过人力外包品类的企业比例已达60%。。。
据调研,,,人力外包服务品类自有的风险转移、、、、降本增效等优势,,,,与企业构建“敏捷组织”、、提升“业务弹性”的诉求不谋而合,,因而在日益多变的商业环境中,,将有更多企业选择这一蓬勃发展的外包品类。。
02.寻源渠道受限,,供应商管理与选择有哪些难点?
诸多不确定因素,,影响着企业对人力外包服务采购的选择,,,也让其决策更加倾向于审慎。。。。企业在哪些方面的难点,,,,成为人力外包服务采购成功路上的掣肘???
报告研究发现:对采购人员而言,,,寻源与选择阶段很大程度上决定了最终项目合作的顺利度与预期,,,受访企业在采购渠道方面选择较为单一,,,,且来源较为单方面。。。。
企业从何种渠道知晓和采购人力外包服务??排名前两项的渠道分别是什么??寻源渠道单一,,为企业带来哪些弊端??...敬请查看报告全本。。。
03.担心风险及交付达标,,,,人力外包服务跟踪管理难度高?
从长周期视角来看,,,,人力外包项目自有的非标准化与长周期服务特质,,,,对采购人员的全周期跟踪管理提出了挑战。。
当谈及合作过程时,,,采购人员往往提及外包人员的风险性、、、、项目阶段与最后交付的达标性等“老生常态”的难题。。如何在合作过程中通过考核体系进行有效的管理??成为采购人员在实际合作阶段无法绕开的重要话题。。。
04.精准与专业是标杆,,,采购如何敏捷灵活?
以真实数据和专业观点,,来解析多领域企业人力外包采购的最佳实践。。本次调研通过深入详实的经验访谈,,,,了解到企业与人力外包供应商双方合作成功的重要基础,,,即供应商的需求精准把控度与服务的专业性。。。
那么,,,,如何选择并全程把控合作进展???是双方共同面临的工作课题。。。采购人员在供应商选择阶段,,如何根据不同项目的不同需求,,,更具有灵活性地对供应商进行挑选考量??在供应商合作阶段,,,,如何构建和执行更为落地、、、、更有针对性的管理体系???更好地为外包项目的合作保驾护航???...尽在《人力外包服务采购白皮书》!!!!
百耀互娱国际
百耀互娱国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,,于2017年6月正式在深交所上市,,,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。。公司目前在中国、、、、新加坡、、马来西亚、、、、美国、、、、英国、、、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构,,,,超过3,000名自有员工。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、、灵活用工、、人力资源咨询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,,,以及 HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。过去一年中,,,公司平台链接企业25,000余家,,贡献收入客户近6,600家,,,运营招聘岗位超过142,000个,,,,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,,灵活用工累计派出人员近36.9万人次,,聚合合作伙伴9,600 余家。。。。