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在新一轮产业变革加速推进、、、新业态新模式不断涌现的背景下，，，我们通过多样化的人才服务，，，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，，，，提升组织效能，，，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。。。。

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百耀互娱国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，，通过全矩阵在线产品，，，面向大健康、、、零售、、、、数字科技等热门领域用人主体，，提供职位发布、、人才在线沟通、、、渠道全面曝光、、智能精准匹配等服务，，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，，，，高覆盖触达广，，即时性强。。。

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一带一路引才实践——非洲兄弟要找人？？来了！！！！

一带一路引才实践——非洲兄弟要找人？？？来了！！！

近日，，随着2018中非合作论坛北京峰会的盛大启幕、、习近平主席“打造中非命运共同体”倡议的提出，，以及“八大行动”和40条举措的出台，，，，中非合作发展迎来了重大战略机遇。。在我国实施“走出去”战略过程中，，，，非洲越来越成为众多中国企业青睐的地区，，尤其自2000年“中非合作论坛”机制启动以来，，中国企业在非洲的发展步伐明显加快，，，，并取得了长足进步。。在这一过程中，，，对于当地人才招聘、、、外派人员的需求与日俱增。。。

猎头公司成功为信息技术服务商定向招募在日华人工程师

猎头公司成功为信息技术服务商定向招募在日华人工程师

猎头公司百耀互娱国际近日成功为一家信息技术服务商策划并实施了一场针对在日华人工程师的定向招募活动。。该活动在两周内完成了渠道筛选和采买、、、广告投放和人选邀约，，，最终达到了客户预期的招聘目标。。。。

本土金融机构急需100余名客服人员支持短期项目，，，，百耀互娱灵活用工来解决

本土金融机构急需100余名客服人员支持短期项目，，，百耀互娱灵活用工来解决

一家中国本土金融机构重视客户体验，，，，对客服的专业水平要求极高，，，，由于业务发展有一个短期的项目，，，，急需招聘100名专业客服的支持。。。由于是短期项目，，，加上招聘时间有限，，要求在1个月内到岗，，，，公司自有的招聘渠道和招聘力量难以支持人员的招聘和管理工作。。委托百耀互娱国际人力资源公司进行招聘和管理，，经过和百耀互娱项目经理的沟通最终采用了灵活用工模式。。。

百耀互娱国际猎头成功助力多元化科技集团海外招聘顶尖技术专家

百耀互娱国际猎头成功助力多元化科技集团海外招聘顶尖技术专家

近日，，，猎头公司百耀互娱国际成功助力某多元化科技集团招聘到两位高分子材料和工业设计方向首席技术专家，，，，为该公司产品研发提供了强有力的支持，，，，提升了公司整体竞争力。。。。

海外招聘强势助力知名互联网企业安全升级

海外招聘强势助力知名互联网企业安全升级

随着人们对全球电脑黑客攻击的警觉性提升，，，，以及“棱镜门”事件的警示，，，各国对于网络与信息安全的重视日渐提升。。。。放眼国内，，，《中华人民共和国网络安全法》近日正式实施，，，，保障网络与信息安全成为推进“网络强国”、、“互联网+ ”等一系列战略的基石。。。与此同时，，，，国内各大安全公司也在相继加强对网络安全风险的把关。。。中国领先的互联网企业，，，，为加强新型网络安全业务，，欲招募一名安全领域顶尖专家。。。。知名猎头公司百耀互娱国际与该公司深入沟通

猎头公司百耀互娱国际成功帮助互联网公司解决人才匮乏难题

猎头公司百耀互娱国际成功帮助互联网公司解决人才匮乏难题

近年来，，，互联网行业尽管发展迅速，，，，但是人才匮乏一直是企业面临的难题。。。一家国内知名互联网智能出行公司也不例外，，，他们在业务扩张过程中，，需要招聘人才搭建业务团队，，，同样面临着人才资源紧缺的问题。。为了解决这一难题，，，，他们选择了猎头公司百耀互娱国际的服务，，，，成功完成招聘任务。。。。

猎头招聘：助力央企引进顶尖专家

猎头招聘：助力央企引进顶尖专家

在如今竞争激烈的人才市场，，企业招聘面临着诸多挑战。。。。尤其是对于要求高、、、、流程长、、顾虑多的大型央企来说，，招聘更是一项艰巨的任务。。然而，，，，通过猎头招聘，，这些企业可以更加高效地引进顶尖专家，，，，实现人才战略的成功。。。。

助力信息技术和业务解决方案公司海外招聘，，，提高雇主品牌知名度

助力信息技术和业务解决方案公司海外招聘，，，，提高雇主品牌知名度

一家领先的信息技术和业务解决方案公司，，拓展海外人才市场，，，需在日本本土招聘一批软件背景的在日华人。。。。招聘公司百耀互娱国际为该公司提供海外招聘服务，，，支持完成人才招聘。。。

猎头服务助力银行业务快速扩张，，招聘高端人才

猎头服务助力银行业务快速扩张，，，招聘高端人才

近年来，，，，全国知名上市股份制商业银行业务急速扩张，，为了打破地方性银行的区域限制、、提升业务在整个银行体系内的竞争力，，，总行层面需加速引入优质人才。。。金融、、、科技、、、、信用卡、、电子银行等业务版块，，，，需跨界吸引大型互联网机构人才。。。。然而，，该公司仅两位HR负责招聘，，，无法满足业务快速成长带来的人才需求。。。。对人才的专业背景、、、、行业经验、、现居地、、返乡工作意愿都有非常高的要求。。面试周期长、、、环节多，，，，需确保在此过程中候选人的稳定性。。

百耀互娱招聘流程外包助力世界500强工业集团短期内完成招聘计划

百耀互娱招聘流程外包助力世界500强工业集团短期内完成招聘计划

世界500强工业集团在华战略调整，，，计划在短期内将业务全面覆盖中国市场，，，但自有招聘力量难以短期内容完成招聘计划。。。。经过市场排查，，，引入百耀互娱国际人力资源公司的招聘流程外包服务助力完成招聘计划，，，，搭建全国各地的团队。。

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