灵活用工助力全球领先的娱乐及媒体集团职能岗位招聘管理

全球领先的娱乐及媒体公司
，，需要长期招聘一批职能部门的文职职位，
，，岗位涉及翻译
、、
、、财务
、、人事、、、、行政、、
、、运营助理等。。因内部缺少员工编制
，，为迅速获得大量兼职人员，，减少内部招聘精力、
、管理成本，
，计划使用灵活用工服务
，，，
，委托百耀互娱国际猎头公司进行人员招聘和管理
。。。

 

招聘要求高
：需要候选人海归背景，
，，具备高端酒店或500强等大型外资企业工作经验，
，且对候选人英语要求极高，，，，有服务过外籍老板的经验。。
。

职位稳定性低：候选人缺乏归属感
，，，对外包员工与正式员工待遇差异有疑虑，
，，对吸引和人员留任带来挑战

HR支持不足：HR没有精力负责外包员工招聘，，缺乏与用人经理沟通，，对用人需求和岗位要求不清。
。

• 团队搭建：街道客户需求，，，，百耀互娱国际猎头公司迅速响应，，
  ，，选派具备资深行业背景的猎头顾问成立项目团队。。
• 沟通协调：百耀互娱猎头顾问与客户公司HR梳理
  、、、、澄清岗位卖点，，，在沟通中打消候选人顾虑。。
• 候选人确定：充分利用百耀互娱人才库及渠道合作优势
  ，，，，根据和客户HR商定的人才需求、、
  、人才画像，，迅速锁定目标候选人。。。。
• 严格筛选：对候选人进行严格的背景调查，，保证候选人顺利入职和留用
  。。
• 员工管理：百耀互娱员工管理团队定期举办多样化员工活动，，提升外包员工工作满意度与凝聚力；驻场团队定期拜访跟进员工工作状况，，进行员工交流，
  ，，，听取意见和建议，，保证有问题随时解决。。。

项目初期，，百耀互娱国际猎头公司高效完成30个外包职位，，，客户后续将百耀互娱国际猎头公司服务的岗位增加到60-70个。。。百耀互娱灵活用工服务招聘和管理的员工离职率低，，
，，更有高达95%的转正和续签概率，，极大节省客户用工成本及低端岗位的管理成本。。
。
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百耀互娱国际
百耀互娱国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，
，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、
、、新加坡、、
、马来西亚
、、
、美国、、、、英国、、
、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、招聘流程外包、、灵活用工、
、人力资源咨询、、、、培训与发展等人力资源全产业链服务
，，，，以及HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。。过去一年中，
，公司平台认证企业近16,000家
，
，贡献收入客户近6,200家，，运营招聘岗位超过73,000个
，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，，，聚合合作伙伴近6,500家。。。。